Akademi Hukuk ve Danışmanlık bürosu olarak işçi ve işveren uyuşmazlıkları, işveren SGK anlaşmazlıkları bağlamında;
İşçi müvekkillerimizin karşılaştıkları haksız işten çıkarılma durumların da hizmet tespiti davası, işçilik alacakları ( Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Kötü niyet tazminatı, fazla mesai, yıllık izin alacağı, UBGT alacağı v.b.) konuları başta olmak üzere iş hukukundan kaynaklanan her türlü uyuşmazlıkları konusunda uzman kadromuz ile çözüm sağlamaktayız
İşveren Müvekkillerimize ilişkin olarak başta iş kazaları olmak üzerse SGK ile olan uyuşmazlıklar ve rücuen tazminat davalarının yürütülmesi ile toplu iş sözleşmelerinin hukuki danışmanlığı itina ile yapmaktayız.
ÖZET Davacı asıl dava ile işçilik alacağını ek dava ile kötüniyet tazminatı talep etti. Mahkeme kötüniyet tazminatı dışındaki taleplerin kabulüne karar…
ÖZET 1. Davacı, işçilik alacaklarını ve kötüniyet tazminatını talep etmektedir. 2. Mahkeme, kötüniyet tazminatı dışındaki talepleri kabul etmiştir. 3. Daire :…
BİLİRKİŞİ RAPORUNA İTİRAZ EDİLMEMESİ-USULÜ KAZANILMIŞ HAK 10. Hukuk Dairesi 2023/5015 E. , 2024/4688 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : Konya…
Yıllık izin dönemine ilişkin ücretin izne başlamadan önce peşin olarak verilmesi veya avans olarak ödenmesi mutlaka emredici şekilde düzenlenmiş olup, bunun…
KARAR ÖZETİ-9. HD, 10.10.2024 gün ve 2024/10147 E., 2024/13332 K KARAR ÖZETİ-9. HD, 10.10.2024 gün ve 2024/10147 E., 2024/13332 K Davacı…